¿Qué implica la inhabilitación para trabajar con menores?
Noticia en provincia de Madrid | Abogados Penalistas
- Publicado: 14-04-2025, a las 11:10h
- Autor: Lorena Pérez Losilla
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- Publicado: 14-04-2025, a las 11:10h
- Autor: Lorena Pérez Losilla
En los últimos días, un caso que ha conmocionado a la opinión pública ha puesto el foco sobre la seguridad y el trato que reciben los menores en centros educativos infantiles. En Simó Abogados, despacho especializado en Derecho Penal, analizamos los hechos desde una perspectiva jurídica, explicando qué delitos se investigan, qué medidas cautelares se han adoptado y qué consecuencias legales puede tener este tipo de comportamiento.
Los hechos: vídeos y denuncias internas
Todo comenzó cuando una trabajadora en prácticas en una guardería de Torrejón de Ardoz alertó a la Policía tras presenciar presuntas conductas agresivas por parte de varias cuidadoras hacia los menores. Poco después, salió a la luz un vídeo en el que se puede ver cómo una empleada zarandea y obliga por la fuerza a un bebé a comer, en una escena que ha generado una gran indignación social.
A raíz de estos hechos, cuatro trabajadoras del centro han sido detenidas, dos de ellas por presunto maltrato directo, y las otras dos por no denunciar las conductas que presuntamente presenciaron.
¿De qué delitos están siendo investigadas?
La juez de guardia ha decretado la libertad provisional para las cuatro investigadas, pero ha impuesto medidas cautelares a todas ellas. En concreto, están siendo investigadas por:
- Delito de trato degradante (artículo 173 del Código Penal)
- Delito de maltrato de obra sin causar lesión
- Subsidiariamente, un delito de maltrato habitual
Este último delito, el de maltrato habitual, contempla penas de prisión e inhabilitación para el ejercicio de profesión relacionada con menores, algo que ya ha sido adoptado como medida preventiva en este caso.
Medidas cautelares adoptadas por el juzgado
Hasta que se resuelva el procedimiento, la magistrada ha impuesto las siguientes medidas cautelares:
- Prohibición de trabajar con menores, tanto en actividades retribuidas como voluntarias.
- Comparecencia periódica ante el juzgado: las investigadas deberán firmar en sede judicial los días uno de cada mes.
Estas medidas buscan proteger a posibles víctimas mientras se aclaran los hechos y se depuran responsabilidades.
¿Qué implica una inhabilitación profesional?
La inhabilitación para trabajar con menores, aunque en este momento sea cautelar, puede transformarse en una pena firme si se dicta sentencia condenatoria. Esta medida está recogida en el Código Penal para garantizar la protección de colectivos vulnerables, y puede implicar la prohibición absoluta de ejercer profesiones relacionadas con la educación, el cuidado o el acompañamiento de niños y niñas durante un periodo de tiempo determinado o incluso de forma permanente, según la gravedad del delito.
La importancia de actuar ante cualquier indicio
Este caso también pone de relieve la importancia de la denuncia de testigos. En este procedimiento ha sido clave la intervención de una trabajadora en prácticas que decidió actuar ante lo que consideraba un comportamiento inaceptable.
En Simó Abogados queremos recordar que la omisión del deber de denunciar ciertos delitos puede tener también consecuencias legales, especialmente cuando se trata de proteger a menores. Los delitos de omisión o encubrimiento también son objeto de investigación en contextos de maltrato infantil.
En Simó Abogados defendemos tus derechos con firmeza
Como despacho especializado en Derecho Penal, sabemos que este tipo de casos requieren un análisis riguroso y profesional tanto para proteger a las víctimas como para garantizar el derecho a la defensa de las personas investigadas.
Si te ves inmerso en una investigación penal o necesitas asesoramiento jurídico en un procedimiento relacionado con menores, nuestro equipo está preparado para ofrecerte una defensa técnica, comprometida y especializada.
